Szkoła Podstawowa im. Marii Konopnickiej poszukuje pracownika na stanowisko 

sprzątaczka

wymiar etatu 0,6 (24 godziny zegarowe) w ciągu tygodnia

Wymiar zatrudnienia może zostać zmieniony w związku z planowaniem arkusza organizacyjnego na kolejny rok szkolny. Może być mniejszy. 

Osoba zainteresowana przedstawia: 

1) podanie o pracę

2) CV

3) dokumenty poświadczące najwyższy, ukończony poziom wykształcenia. 

4) zaświadczenie aktualne o niekaralności z rejestru Ministerstwa Sprawiedliwości Kartoteka Karna i Kartoteka Nieletnich. (przy wniosku do MS należy zaznaczyć obie opcje) Bez tych dokumentów nie można ubiegać się o zatrudnienie w jednostce oświaty i trzeba je okazać już na etapie rekrutacji. 

5) Osoba ta nie może również widnieć w  rejestrze ograniczonym  Ministerstwa Sprawiedliwości sprawców przestępstw na tle seksualnym. Ma do niego dostęp pracodawca, który ma obowiązek sprawdzenia danej osoby już na etapie rekrutacji. 

Dlatego też wymagane jest podanie na etape rekrutacji danych takich jak:

PESEL , data i iejsce urodzenia, nazwisko rodowe (także w przypadku mężczyzn), imiona rodziców oraz nazwisko panieńskie matki.

Te szczegółowe dane służą wypenieniu przez pracodawcę wniosku do rejestru ograniczonego MS. 

6) Świadectwa pracy. 

7) kandydatka/kandydat zobowiązny jest przejść badania lekarskie w tym sanepidowskie na tzw. nosicielstwo

8) Początek zatrudnienia 1 luty 2025 roku. 

9) Obecnie, w okresie do 31 stycznia 2025 roku oferowana jest umowa na zastępstwo. 

10) Pracodawca zastrzega sobie zmianę terminów zatrudnienia bez podania przyczyn. 

Oferta nie ma charakteru konkursu, Nie będzie zatem umieszczana informacja o rozstrzygnięciu takowego.